این ابتکار که با محوریت هییت پزشکی ورزشی استان و با همکاری اداره کل ورزش و جوانان صورت می‌گیرد، بر ارزیابی جامع سلامت و ارایه خدمات ورزشی هدفمند برای کارکنان تمرکز دارد.
رییس هییت پزشکی ورزشی آذربایجان شرقی، در مراسم آغاز این طرح که با حضور دکتر جباری، دبیر هییت، و فرامرز رهیف، از گروه توسعه ورزش همگانی استان، در محل هییت پزشکی ورزشی برگزار شد، بر اهمیت این طرح تأکید کرد.
دکتر یونس قوام لاله، اظهار داشت: سلامت کارکنان، ستون فقرات بهره‌وری سازمانی است. طرح سودا با نگاهی همه‌جانبه به ابعاد جسمی و روانی، به دنبال ایجاد تحولی مثبت در محیط کار و ارتقای کیفیت زندگی شغلی کارکنان است.
وی ادامه داد: این طرح در سه فاز مشخص تدوین شده است، فاز اول به اجرای خدمات ارتقای تندرستی، فاز دوم به برنامه‌های سلامت‌محور و رویدادهای ورزشی کارکنان و فاز سوم به رقابت‌های ورزشی سازمانی اختصاص دارد.
قوام تصریح کرد: بخش قابل توجهی از طرح «سودا» به ارزیابی‌های سلامت‌محور کارکنان اختصاص یافته است. این ارزیابی‌ها شامل معاینات پزشکی پایه نظیر آزمایش خون، سنجش انعطاف‌پذیری، تشخیص حرکات اصلاحی و ناهنجاری‌های اسکلتی، ارزیابی وضعیت تغذیه ورزشی و همچنین بررسی تخصصی با دستگاه بادی کامپوزیشن (آنالیز ترکیب بدن) و شناسایی مشکلاتی چون کف پای صاف می‌باشد.
وی افزود: نتایج این ارزیابی‌ها مبنای طراحی برنامه‌های فردی و جمعی خواهد بود و به ما امکان می‌دهد تا مداخلات موثر و هدفمند را برای هر گروه شغلی یا سازمانی پیشنهاد دهیم.
بر اساس این گزارش، ارزیابی جامع کارکنان در تمامی شهرستان‌های استان انجام خواهد شد تا پوشش حداکثری طرح محقق گردد. پیش‌بینی می‌شود اجرای طرح «سودا» نقش بسزایی در کاهش هزینه‌های درمانی سازمان‌ها، افزایش روحیه همکاری و ارتقای سطح سلامت عمومی جامعه کارکنان دولت در آذربایجان شرقی ایفا کند.
